Ayudamos a las organizaciones a comprender los núcleos centrales de su Cultura de Health, Safety and Environment (HSE).

Nuestra metodología de trabajo posibilita a las compañías encuadrar su Cultura de HSE en el escalón correspondiente a su evolución presente (patológica, reactiva, calculativa, proactiva, generativa, acorde a la HSE Culture Ladder, Hudson, 1991; OGP, 2010) entendiendo sus heterogeneidades, su liderazgo y la efectividad de sus herramientas.

Trabajamos con el Management y sus equipos en la superación de los patrones negativos de comportamiento que no les permiten avanzar hacia un nuevo estadio cultural.

Utilizamos técnicas cualitativas de investigación –focus group, entrevistas en profundidad, observación participante- para la generación del “mapa cultural” de la organización.

Integramos indicadores cuantitativos, a través del diseño de encuestas y la utilización de software para el análisis de datos, que ofrecen una valoración estadística confiable y una comparación interanual de la gestión de HSE.

Diseñamos talleres participativos, con equipos inter áreas e interculturales, que permiten alinear la estrategia de HSE a la Cultura de la organización.

Desarrollamos contenidos, canales y campañas creativas de comunicación, que facilitan la circulación eficiente de la información de HSE.

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